Sejm znowelizował Kodeks pracy; nowe przepisy mają wyeliminować - uznawane przez pracodawców za absurdalne - rozwiązania dotyczące ochrony przeciwpożarowej (obowiązujące od 18 stycznia 2009 r.). Zobowiązano wówczas każdego pracodawcę do zatrudnienia strażaka zajmującego się ochroną przeciwpożarową w firmie. Nowelizację poparło 404 posłów, dwóch było przeciw, nikt nie wstrzymał się od głosu. Chodzi o przepisy uchwalone w listopadzie 2008 r., które nałożyły na pracodawców dodatkowe obowiązki w postaci wyznaczenia pracowników do udzielania pierwszej pomocy, ochrony przeciwpożarowej oraz ewakuacji pracowników. Zgodnie z prawem, musi to robić również przedsiębiorca zatrudniający jedną osobę, co generuje koszty i w praktyce w wielu małych firmach jest niewykonalne. W nowelizacji znajduje się m.in. zobowiązanie pracodawców do wyznaczenia pracowników do udzielania pierwszej pomocy - w zależności od charakteru prowadzonej działalności i wielkości zakładów. Zapisano też, że pracodawca będzie miał łączność ze służbami zewnętrznymi wyspecjalizowanymi w zakresie ratownictwa, udzielania pierwszej pomocy i ochrony przeciwpożarowej. Według wyliczeń organizacji pracodawców, koszt szkolenia przeciwpożarowego jednego pracownika to około 1250 zł.
Bez strażaka, ale…
Zobacz również
-
Maj 08 / 2009
-
Maj 08 / 2009
-
Maj 07 / 2009
