(494-58)
Lucjusz Nadbereżny, dyrektor WORD w Tarnobrzegu od 6 lipca 2013 r., wygrał konkurs na stanowisko dyrektora departamentu organizacyjno-prawnego Urzędu Marszałkowskiego w Rzeszowie. Marszałek Władysław Ortył właśnie dokonał oficjalnej prezentacji podczas spotkania z dziennikarzami. Jeszcze 15 maja. Odbyło się pożegnanie z podwładnymi z ośrodka egzaminowania. Sam zainteresowany w rozmowie z “Nowinami" przyznał, że pożegnał się z pracownikami, ale twierdził, że nie dlatego, iż był pewien wygranej. - Szedłem na dłuższy urlop, po którym, ze względu na możliwość wygrania konkursu, mogłem już nie wrócić do WORD-u. Od pewnego czasu myślałem o zmianie stanowiska i nie widzę w tym nic złego. Mam prawo do rozwoju i awansu – przekonywał. Przypomnijmy - Nadbereżny nie ma jeszcze 30. lat. Był współpracownikiem senator Janiny Segatowskiej, następnie dyrektorem WORD. Na tym ostatnim stanowisku ambitnie podejmował działania na rzecz poprawy wizerunku ośrodka. W rozmowie z redakcją tygodnika PRAWO DROGOWE@NEWS deklarował: “mam ambicje, aby tarnobrzeski WORD był najlepszym ośrodkiem egzaminowania w Polsce” i podjął stosowne działania. Tymczasem nie minął jeszcze rok od nominacji i postanowił walczyć o inne stanowisko. Nadbereżny zapytany o swojego następcę powiedział: - Nie wiem, to jest decyzja zarządu, pana marszałka i jeszcze tutaj decyzje nie zapadły. To pan marszałek będzie podejmował decyzję w tym względzie. Mogę powiedzieć, że zostawiam WORD dobrze przygotowany do rozwoju. Te 10 miesięcy pozytywnych zmian sprawiły, że jest ośrodkiem przyjaznym, który ma bardzo dobre wyniki, zwłaszcza pod względem zdawalności, dlatego ja z pełną satysfakcją kończę swoją misję w WORD-zie, a te doświadczenia, które nabrałem właśnie w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego, chciałem przenieść na szerszą skalę, bo Departament Organizacyjno-Prawny ma dużo większy zakres obowiązków. Jest to dla mnie olbrzymie wyzwanie i również olbrzymi awans. Akuratnie Departament Organizacyjno-Prawny zajmuje się organizacją pracy całego Urzędu Marszałkowskiego, który nadzorem personalnym obejmuje blisko 1000 pracowników urzędu i wszystkich jednostek podległych. Z taką dobrą energią i nastawieniem mam nadzieję, że takie dobre zmiany, które były w WORD-zie będę chciał przełożyć na szerszą skalę - mówił.
