TLP apeluje do prezydenta RP
20 marca 2023Związek Pracodawców TLP wystosował do Prezydenta RP postulat skierowania do Trybunału Konstytucyjnego nowelizacji Kodeksu pracy. W swoim wniosku transportowcy podkreślają, iż te przepisy mogą zwiększyć ryzyko wypadków drogowych. Tu przede wszystkim dopuszczenie podejmowania przez kierowcę pozostawania w stosunku pracy z więcej niż jednym pracodawcą. →
Dziś w życie wchodzą: ustawa i rozporządzenie w sprawie kontroli trzeźwości pracowników
21 lutego 2023Z dniem dzisiejszym - 21 lutego 2023 r. - w życie wchodzi nowelizacja Kodeksu pracy umożliwiająca pracodawcom przeprowadzenie kontroli pracowników na obecność alkoholu czy narkotyków oraz rozporządzenie w sprawie badań na obecność alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu w organizmie pracownika. Minister Zdrowia wydał akt wykonawczy. →
Trzeźwość w Kodeksie
14 lutego 2023W Kodeksie pracy nie ma wpisanego wprost obowiązku zachowania trzeźwości w miejscu zatrudnienia, wynika on pośrednio z przepisów dotyczących odpowiedzialności porządkowej. Dlatego część prawników postuluje umieszczenie takiego zapisu w samym kodeksie - podaje Prawo.pl. →
Kontrole trzeźwości też np. w osk
7 lutego 2023W Dzienniku Ustaw z dnia wczorajszego opublikowana została nowelizacja z 1 grudnia 2022 r. ustawy Kodeks pracy. W niej m.inn. zmiany ustawy dotyczące kontroli trzeźwości pracowników. Jednak trzeba dodać, iż nowy przepis dotyczy także innych osób - wykonujących swoje zadania na innej podstawie niż stosunek pracy np. prowadzące na własny rachunek działalność gospodarczą. Może ta informacja przyda się także ośrodkom szkolenia kierowców? →
Rozporządzenie wykonawcze w sprawie kontroli trzeźwości oraz na obecność w organizmie środków działających podobnie do alkoholu dotyczące pracowników
31 stycznia 2023RCL opublikowało projekt rozporządzenia zmieniającego dotychczasowe przepisy w sprawie dokumentacji pracowniczej. Datowana na 27 stycznia wersja projektu rozporządzenia stanowi wykonanie przepisów Kodeksu pracy, a dokładnie podpisanej właśnie przez prezydenta Andrzeja Dudę jego nowelizacji, wprowadzającej kontrolę trzeźwości pracowników przez pracodawców oraz kontrolę obecność środka działającego podobnie do alkoholu w organizmie pracownika. →
Prezydent podpisał. Pracodawca sprawdzi trzeźwość pracowników
31 stycznia 2023Prezydent RP podpisał uchwaloną 1 grudnia 2022 r. ustawę o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Nowela m.inn. umożliwia pracodawcom prowadzenie w miejscu pracy kontroli pracowników na obecność w ich organizmie alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu. Ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. →
Posłowie uchwalili legalną kontrolę trzeźwości pracowników
9 grudnia 2022Posłowie na swoim 67. posiedzeniu uchwalili rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja dotyczy m.in. prewencyjnej kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu. Kolejny etap procedowania w Senacie RP. →
Pracodawca kontrolujący trzeźwość - procedowanie nowelizacji Kodeksu pracy
17 października 2022W Sejmie trwa procedowanie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Projekt obok wprowadzenia na stałe do Kodeksu pracy możliwości wykonywania pracy zdalnej dotyczy także prewencyjnej kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu. →
Wyższa dieta w czasie krajowej podróży służbowej
15 lipca 2022Minister Rodziny i Polityki Społecznej zmienił wysokość diety w czasie podróży krajowej. Od 28 lipca br. będzie ona obowiązywała w kwocie 38 zł za dobę. Zmieni się także ryczałt noclegowy. →
Pracodawca kontrolujący trzeźwość
18 lutego 2022Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej proponuje, by pracodawcy, jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników lub ochrony mienia, mogli kontrolować trzeźwość pracowników - podaje serwis Prawo.pl. Taki projekt zmian przepisów trafił obecnie do konsultacji społecznych. →
Prewencyjne sprawdzenie trzeźwości pracownika
5 stycznia 2021Jak się dowiadujemy Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii pracuje nad przepisami, które umożliwią pracodawcom przeprowadzanie kontroli prewencyjnej pracowników na obecność alkoholu lub środków działających podobnie i określą zasady ich przeprowadzania. →
Marek Górny. Pojazdy specjalne i… betoniarka
19 października 2020Częstym błędem w potocznym rozumieniu pojęć prawa drogowego jest mylenie lub przypisywanie typom pojazdów określonej nazwy pochodzącej nie ze źródeł prawnych, lecz potocznego języka. Czasami pojęcia te przenikają również do praktyki codziennej ruchu drogowego np. „TIR” – to nie rodzaj pojazdu, lecz skrót konwencji celnej w transporcie międzynarodowym. →
Bezpieczeństwo i higiena pracy w komunikacji miejskiej oraz międzymiastowej
15 lipca 2020Resort infrastruktury przygotował projekt rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w komunikacji miejskiej oraz autobusowej komunikacji międzymiastowej. Propozycję zarejestrowano pod pozycją 64 w Wykazie prac legislacyjnych Ministerstwa Infrastruktury. →
IGKM wnioskuje o pilne podjęcie inicjatywy legislacyjnej
14 lipca 2020W miniony piątek Izba Gospodarcza Komunikacji Miejskiej (IGKM) zorganizowała briefing prasowy poświęcony obecnym przepisom prawnym, które uniemożliwiają badania kierowców transportu publicznego pod kątem substancji psychoaktywnych. →
Będzie więcej pijanych kierowców i więcej ofiar?
16 sierpnia 2019Czy będzie więcej pijanych kierowców na drogach i więcej ofiar? - pytał po publikacji nowelizacji kodeksu pracy - Maciej Wroński, prezes Związku Pracodawców TLP. Nawiązując do stanowiska Urzędu Ochrony Danych Osobowychw sprawie wykonywania prewencyjnej kontroli trzeźwości kierowców, motorniczych i innych osób zatrudnionych na stanowiskach związanych z zapewnieniem bezpieczeństwem w transporcie. →
W Kodeksie pracy o równych szansach kobiet i mężczyzn
3 sierpnia 2016W życie wchodzi nowelizacja Kodeksu pracy, której celem jest prawidłowe wykonanie dyrektywy 2006/54/WE Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie wprowadzenia w życie zasady równości szans oraz równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia i pracy. Nowelizacja ma także... →
Umowy okresowe inaczej - zaczynają obowiązywać
22 marca 2016Od 22 lutego 2016 r. umowy zawierane na czas określony nie będą mogły trwać dłużej niż 33 miesiące, a łączna liczba umów zawieranych na czas określony nie będzie mogła przekroczyć trzech. W związku z dotychczasowym brakiem regulacji dotyczącej maksymalnego czasu trwania umów... →
Ograniczenie nieuzasadnionego wykorzystywania umów na czas określony. Zmiany w prawie pracy w 2016 roku.
6 marca 2016Paulina Żabińska, adwokat, Kancelaria Radców Prawnych Stopczyk & Wspólnicy (534-58 fot. jola michasiewicz) W dniu 22 lutego 2016 roku weszło w życie kilka dość istotnych zmian w prawie pracy, wprowadzonych... →
Stawka minimalna: 12 zł za godzinę
1 lutego 2016Rząd przygotował projekt ustawy o płacy minimalnej dla osób wykonujących umowy zlecenia (skierowany do konsultacji społecznych) wprowadzającej stawkę minimalną - 12 zł (brutto) za godzinę pracy świadczonej przez pracowników zatrudnionych na umowach zlecenie i umowach o świadczenie... →
Zmiany w służbie cywilnej
26 stycznia 2016W dniu 23 stycznia 2016 r. w życie weszła ustawa z dnia 30 grudnia 2015 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw (2016.34). Nowe przepisy zmieniają zasady obsadzania wyższych stanowisk w służbie cywilnej. Nowela obejmuje osoby zatrudniane na stanowiskach... →
- 1 (current)
- 2