Projekt nowelizacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej przygotowany przez resort pracy przewiduje, że osoby prowadzące firmy i wychowujące dzieci będą mogły na trzy lata zawieszać prowadzenie działalności gospodarczej - pisze "Gazeta Prawna", która dotarła do tego projektu. Osoby te - zgodnie z tym co proponuje rząd - w tym czasie nie tylko nie będą musiały wpłacać do ZUS ponad 770 zł miesięcznie, ale zyskają też, tak jak pracownicy na urlopach wychowawczych, prawo do składki emerytalnej, rentowej i zdrowotnej opłacanej z budżetu. Na ich konta emerytalne w ZUS i OFE wpłynie więc prawie 330 zł miesięcznie. Osoby takie będą mieć prawo do opieki lekarskiej. Skorzystają też z dodatku do zasiłku rodzinnego wynoszącego 400 zł miesięcznie, obecnie zarezerwowanego obecnie wyłącznie dla pracowników. - Projekt przesłaliśmy już do resortu gospodarki - mówi Agnieszka Chłoń-Domińczak, wiceminister pracy i polityki społecznej. Resort gospodarki wyśle projekt do konsultacji społecznych w kwietniu wraz ze swoimi pomysłami dotyczącymi ułatwień w prowadzeniu biznesu. W maju może więc trafić pod obrady rządu. Obecnie pełne składki do ZUS (na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne) odprowadza 1,14 mln samozatrudnionych.
Jarosław Hałoń, doradca podatkowy w kancelarii Hałoń i Kucharski: Każdy może założyć własną firmę i rozliczać przychody oraz koszty z działalności. Podejmując taką decyzję, należy jednak pamiętać, że urząd może sprawdzić, czy pod płaszczykiem umowy o współpracę nie kryje się czasem klasyczny stosunek pracy. Wykonawca powinien przede wszystkim być samodzielny i mieć swobodę co do miejsca oraz czasu świadczenia usługi. Byłoby dobrze, gdyby część jego wynagrodzenia była uznaniowa (np. premia za dobre wyniki), co będzie potwierdzać, że ponosi ryzyko gospodarcze (ponieważ kontrahent może mu zapłacić mniej). To wszystko powinno wynikać z umowy, ale oczywiście musi ona odzwierciedlać rzeczywistość.
