"Diety są ekwiwalentem za poniesione przez pracownika koszty podróży, a więc nie odpowiadają pojęciu wynagrodzenia za pracę" - uznał Sąd Najwyższy. Jest to potwierdzenie stanowiska sądu apelacyjnego, że część uzgodnionego pisemnie wynagrodzenia (10 proc. od frachtu), podlegającego podatkowi dochodowemu, nie stanowi formy ryczałtu z tytułu diet za odbywane zagraniczne podróże służbowe. Indywidualna sprawa w której zapadały wyroki dotyczyła kierowcy, którego pensję ustalono w pewnej stałej miesięcznej kwocie oraz w wysokości 10 proc. od każdego frachtu. Pracodawca udawadniał, że nie są mu już należne diety.
Jeśli kierowca samochodu ciężarowego wykonuje zadania służbowe za granicą i wymaga to ponoszenia przez niego dodatkowych kosztów wyżywienia czy noclegów, jest to zagraniczna podróż służbowa - orzekł Sąd Najwyższy 22 stycznia 2004 r. (I PK 298/2003).
