Statystyka

Jest 5000. kursant(ka). Projekt trwa

3 kwietnia 2011

 

a1488df772f2345750d0f3faff8b290f142c4b9b8190cd67b4f80b65152c03b9fbabeaa7efbd8220

5cd7f26634ed41080d6cee09a5ed246c6cd64881

 

Agnieszka Barańska (foto) została wpisana na listę uczestników projektu “Wzrost kompetencji kadr ośrodków szkolenia kierowców pod numerem 5000. Jest pracownikiem administracyjnym LOK ośrodka szkolenia w Żyrardowie (Żyrardów, ul. Dekerta 4). Pełna pasji zawodowej, życzliwości wobec zgłaszających się do ośrodka kandydatów na kierowców. Ambitna – pracę łączy ze studiami wyższymi. Stwarza wokół siebie aurę spokoju, uśmiechnięta i zawsze chętna do pomocy. Kursanci cenią sobie taką postawę, ich stres przedegzaminacyjny w takiej atmosferze nie istnieje. Zapytaliśmy o decyzję udziału w szkoleniu oraz oczekiwaniach.

 

Pytanie: Została Pani 5000. uczestnikiem ogólnopolskiego projektu unijnego “Wzrost kompetencji kadry ośrodków szkolenia kierowców” realizowanego od ubiegłego roku. Jest Pani bardzo młodą osobą, czyli nie uczestniczyła w zbyt wielu szkoleniach, a jednak wybrała Pani właśnie ten projekt. Jakie są Pani oczekiwania? Który z realizowanych czterech bloków szkoleniowo-warsztatowych (prawo, psychologia, metodyka, narzędzia) budzi Pani szczególne zainteresowanie?

Odpowiedź: Dotychczas nie było szkoleń adresowanych także do innych pracowników niż instruktorzy i wykładowcy. Tak więc po pierwsze cieszy mnie ogromnie sama możliwość udziału. Jestem pracownikiem administracyjnym ośrodka szkolenia kierowców LOK w Żyrardowie. Zgłaszają się do nas kandydaci na kierowców, młodzi, ale też starsi. Nasi wykładowcy i instruktorzy rzeczowo zajmują się szkoleniem przyszłego uczestnika ruchu drogowego, ja staram się także uczestniczyć w tym procesie. Muszę umieć z nimi rozmawiać, udzielać im kompetentnych informacji, przygotowywać materiały itd. itp. I tu miejsce na moje oczekiwania dotyczące udziału w Projekcie. Szczególnie interesują mnie bloki tematyczne psychologia i prawo. Ciekawa jestem przygotowanych materiałów szkoleniowych. Cieszy mnie możliwość dostępu do zbioru aktów prawnych.

Pytanie: Pani ocena metody e-learningowej szkolenia?

Odpowiedź: To nowoczesna metoda, dotychczas nie korzystałam z takiej formuły. W moim przekonaniu posiada ona jedną szczególnie ważną cechę. Otóż, będę mogła uczestniczyć w szkoleniu w dowolnym czasie, a raczej dogodnym dla mnie czasie. Zdecydowanie postaram się być aktywnym uczestnikiem szkolenia.

Dziękujemy za rozmowę

(Fot.: PD@N 383-24-26)