?Gazeta Prawna? przypomina zasady postępowania z dokumentacją związaną z pracą kierowcy, w której znajdują się: zaświadczenie o zatrudnieniu przez przedsiębiorcę (1 egz. w dokumentacji i 1 egz. u kierowcy. Przedsiębiorca osobiście wykonujący transport drogowy lub przedsiębiorca osobiście wykonujący przewozy na potrzeby własne musi wystawić oświadczenie poświadczające spełnienie przez siebie wymagań, co do swoich kwalifikacji i stanu zdrowia); informacje o jego stanie zdrowia (zaświadczenia lekarskie i psychologów) i posiadanych kwalifikacjach, trzeba przechowywać przez okres 5 lat po rozwiązaniu stosunku pracy. 500 zł to kara za brak zaświadczenia potwierdzającego zatrudnienie kierowcy przez określoną firmę przewozową podczas kontroli na drodze. Przedsiębiorca przewozowy musi prowadzić, odrębnie dla każdego kierowcy, dokumentację, zawierającą: ? kartę informacyjną kierowcy; ? kartę ewidencyjną pojazdów; ? orzeczenia lekarskie i psychologiczne stwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych lub psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy; ? zaświadczenia o ukończeniu kursów dokształcających, o ile są wymagane; ? jeden egzemplarz wydanego kierowcy zaświadczenia potwierdzającego jego zatrudnienie i posiadane przez niego kwalifikacje.
Dokumentacja związana z pracą kierowcy zawodowego
Zobacz również
-
Luty 12 / 2006
-
Luty 12 / 2006
-
Luty 11 / 2006
