Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości 8 grudnia br. zorganizowała konferencję online pt. „Kompetencje przyszłości. Neurony kontra algorytmy”. Krzysztof Gulda, p.o. prezesa PARP zapraszając na to wyjątkowe wydarzenie zapowiadał: - Porozmawiamy o tym jak sztuczna inteligencja wpływa na rynek pracy i nasze indywidualne kariery. Porozmawiamy o tym jakie nowe szanse stworzy sztuczna inteligencja, a jakie zawody może znikną, jakie kompetencje warto kształtować, aby wpasować się w te nowe trendy. Porozmawiamy również o roli kobiet. O tym jakie dla nich szanse i zagrożenia stworzy sztuczna inteligencja.
Jak zapowiadano program został przygotowany z myślą o rzeczywistych wyzwaniach pracowników, menedżerów i edukatorów, którzy chcą świadomie budować swoją przyszłość zawodową. Konferencja odbywała się w trzech blokach tematycznych. Wstęp pt. Neurony kontra algorytmy - sesja poświęcona starciu biologii z technologią. Wprowadzenie wygłosił dr Wojciech Glac, prof. UG, badacz, dydaktyk i popularyzator wiedzy na temat mózgu. Blok 1 pt. Sztuczna inteligencja i automatyzacja: wyzwanie czy szansa? Anna Prończuk-Omiotek, ekspertka w dziedzinie marketingu, sprzedaży oraz zastosowania sztucznej inteligencji w biznesie, starała się przekonać, że warto być krytycznym wobec technologii. Blok 2 pt. Nowe technologie, stary podział? Kobiety na rynku pracy. Tu odbyła się dyskusja o równości w technologii i przemyśle. W gronie zaproszonych ekspertów dr Anna Knapińska - autorka raportu „Kobiety na Politechnikach 2025”, analizowała, czy najbliższa dekada przyniesie „szturm” kobiet na kierunki techniczne i wzrost feminizacji zawodów opartych o nowe technologie. Wskazała rezerwy, pułapki, ale przede wszystkim szanse, jakie stoją przed kobietami w nowoczesnej gospodarce. Blok 3 pt. Dostępność: między odpowiedzialnością a innowacją. W sposób szczególny podkreślano sposoby łączenia społecznych wartości z praktyką biznesową i innowacyjnym myśleniem o użytkowniku. Wśród zaproszonych ekspertów: Bogumił Kanik - Prezes Fundacji Wspierania Inicjatyw Społecznych „Pogranicze Bez Barier” oraz dr Karolina Mandecka z Fundacji Widzialni.
Wśród zdecydowanie ważnych, podejmowanych w trakcie konferencji kwestii podkreślić należy System Rad Sektorowych. Sektorowe rady ds. kompetencji to platformy współpracy między biznesem, edukacją a instytucjami branżowymi. Rady analizują aktualną sytuację w danej branży i na tej podstawie opracowują rekomendacje oraz ramy prawne, które wspierają efektywne i praktyczne kształcenie specjalistów.
