Z dniem 1 stycznia 2017 r. obowiązuje minimalna stawka godzinowa dla umów zlecenia oraz dla samozatrudnionych. Wiele na ten temat zostało już napisane, równie wiele też jeszcze zostanie napisane. My chcielibyśmy zwrócić naszym Czytelnikom uwagę na określony w tej samej ustawie nowy obowiązek, czyli obowiązek ewidencjonowania liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług. Zobowiązanie dotyczy zleceniodawców. Ogólnie rozwiązuje kwestię sposobu potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług. W pozostałym zakresie pozostawiono stronom swobodę. Ten właśnie sposób strony wykonania zlecenia mogą ustalić w umowie. W przypadku, gdy tego nie zrobią, osoba przyjmująca zlecenie lub świadcząca usługi będzie obowiązana do przedkładania w formie pisemnej, elektronicznej lub dokumentowej informacji o liczbie godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług w terminie poprzedzającym termin wypłaty wynagrodzenia. Taka dokumentacja będzie musiała być przechowywane przez okres 3 lat od dnia, w którym wynagrodzenie stało się wymagalne. Konieczna jest więc zmiana obowiązujących umów tych zawartych przed 1.1.2017 umów. A po tej dacie zawieranie umów uzupełnionych. Nieprzestrzeganie tego obowiązku skutkować będzie sankcjami za niewypłacanie minimalnej stawki godzinowej.
(Fragment ustawy z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw (2016.1265): „(…) 7) po art. 8 dodaje się art. 8a-8f w brzmieniu: (…) Art. 8b. 1. W przypadku umów, o których mowa w art. 734 i art. 750 Kodeksu cywilnego, strony określają w umowie sposób potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług. 2. W przypadku gdy strony w umowie nie określą sposobu potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług, przyjmujący zlecenie lub świadczący usługi przedkłada w formie pisemnej, elektronicznej lub dokumentowej informację o liczbie godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług, w terminie poprzedzającym termin wypłaty wynagrodzenia. 3. Jeżeli umowa nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, elektronicznej lub dokumentowej, przedsiębiorca albo inna jednostka organizacyjna, przed rozpoczęciem wykonania zlecenia lub świadczenia usług, potwierdza przyjmującemu zlecenie lub świadczącemu usługi w formie pisemnej, elektronicznej lub dokumentowej ustalenia co do sposobu potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług, a w przypadku braku takiego potwierdzenia przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio. (…)" (Tekst rzeczywisty oraz ujednolicony dostępny w zbiorze ePD -Elektroniczne Prawo Drogowe - https://www.grupaimage.eu/p326/e-prawodrogowe.html )
