(Fot.: PD@N 388-65)
^ Marek Grzegorz Trębicki, zastępca dyrektora WORD w Białymstoku
Pytanie redakcji tygodnika PRAWO DROGOWE @ NEWS:W dniu - 21 maja br. – uczestnicy projektu szkoleniowego “Wzrost kompetencji kadry ośrodków szkolenia kierowców” z Białegostoku i okolic zakończyli swój cykl szkoleniowy. Jak Pan ocenia ideę i realizację tego cyklu szkoleniowego?
Odpowiedź Marka Grzegorza Trębickiego, zastępcy dyrektora Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Białymstoku: Potwierdzam słuszność idei oraz zasadność tego typu szkoleń. Istotą zawodu instruktora jest kształcenie przyszłych kierowców. Poziom kształcenia kandydatów na kierowców jest ściśle związany z poziomem kompetencji reprezentowanym przez instruktorów. Realizacja projektu “Wzrost kompetencji kadry ośrodków szkolenia kierowców” stworzyła instruktorom możliwość uzupełnienia wiedzy w zakresie metodyki i dydaktyki nauczania przyszłych kierowców, z zakresu psychologii, obwiązujących przepisów prawa oraz najczęściej popełnianych, w trakcie egzaminów na prawo jazdy, błędów. Uzyskana wiedza będzie miała przełożenie na wyniki zdawalności państwowych egzaminów na prawo jazdy, a w dalszej kolejności również na bezpieczeństwo ruchu drogowego.
Pytanie: Jednym z elementów szkolenia – obok szkoleń stacjonarnych tzw. Dzień 1. i Dzień 2 – był e-learning i test na zakończenie. Czy – Pana zdaniem – ta metoda szkoleniowa wyprze, to tradycyjne szkolenie teoretyczne, prowadzone przez instruktora w sali wykładowej i przy użyciu wielu tradycyjnych pomocy np.: plansze, filmy itd. itp.
Odpowiedź:Szkolenia e-learningowe są wygodnym sposobem przekazywania wiedzy. Stanowią one dogodną formę wspomagającą tradycyjny sposób zdobywania wiedzy. Osoba szkoląca się sama może decydować o czasie, miejscu i sposobie nauki. W przypadku szkolenia kandydatów na kierowców szczególnie ważny jest jednak bezpośredni kontakt kursanta z instruktorem, pozwalający na pełne przekazanie wiedzy.
Pytanie: Wracając do szkoleń instruktorów – oni sami wiele mówili o potrzebie spotkań w WORD, spotkań z egzaminatorami, zadawania pytań, uzyskiwania odpowiedzi na trudne pytania itd. itp. Jak często WORD Białymstoku zaprasza przedstawicieli ośrodków szkolenia do siebie?
Odpowiedź:Współpraca z ośrodkami szkolenia kierowców jest priorytetem działań podejmowanych przez WORD w Białymstoku. Ośrodek prowadzi stałą współpracę ze Społecznym Stowarzyszeniem Szkolenia Kierowców w Białymstoku. Udział WORD-u w realizacji projektu został poprzedzony konsultacjami ze Stowarzyszeniem, które potwierdziły potrzebę organizowania takich szkoleń. Podejmujemy również wspólne inicjatywy i działania na rzecz poprawy bezpieczeństwa ruchu drogowego. Staramy się na bieżąco wyjaśniać wszelkie wątpliwości, pojawiające się w związku z interpretacją przepisów ruchu drogowego.
Pytanie: W przyszłym roku wejdzie w życie zapis ustawy o kierujących pojazdami, zobowiązujący instruktorów do corocznych szkoleń. Jaki – Pana zdaniem – powinien być zakres takich szkoleń? A co ich przedmiotem?
Odpowiedź: Stałym elementem winna być interpretacja obowiązujących przepisów ruchu drogowego, z uwzględnieniem zapisów niejasnych, budzących wątpliwości w praktyce. Szkolenie w szczególności powinno zwracać uwagę na zagrożenia występujące w ruchu drogowym. Ważnym elementem szkolenia powinna być również psychologia (w tym umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących) oraz metodyka nauczania.
Dziękujemy za rozmowę
